Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333820 - Менеджмент

В теории менеджмента к основным функциям кадровой службы относят…
Варианты ответов
  • планирование фонда оплаты труды в организации
  • аттестацию персонала
  • подготовку плана повышения квалификации персонала
  • распределение функциональных обязанностей между структурными подразделениями предприятия
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:44
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:44

Похожие вопросы

Вопрос № 333819

В теории менеджмента к основным функциям кадровой службы относят…
анализ эффективности деятельности предприятия
ротацию персонала в подразделениях организации
анализ трудовой дисциплины
анализ использования и текучести кадров

Вопрос № 549610

В теории менеджмента к функциям кадровой службы в области планирования трудовой карьеры относят следующие …
координация коммуникаций
адаптация
планирование карьеры
организация продвижения и  развития

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333821

Подсистема кадровой службы, занимающаяся управлением и учетом персонала, осуществляет в организации такие функции, как…
анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений
организация найма персонала
организация собеседования с кандидатами
профессиональная ориентацию и организация рационального использования персонала

Вопрос № 333822

Подсистема кадровой службы, занимающаяся управлением трудовыми отношениями, осуществляет в организации такие функции, как…
профессиональная ориентация и организация рационального использования персонала
анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений
управление производственными конфликтами и стрессами
управление взаимодействием с профсоюзами

Вопрос № 333823

Подсистема кадровой службы, занимающаяся обеспечением нормальных условий труда, осуществляет в организации такие функции, как…
управление взаимодействием с профсоюзами
анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений
соблюдение требований психофизиологии и эргономики труда
соблюдение требований технической эстетики

Вопрос № 333824

Подсистема кадровой службы, занимающаяся управлением развитием персонала, осуществляет в организации такие функции, как…
соблюдение требований психофизиологии и эргономики труда
анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений
обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала
введение в должность и адаптация новых работников
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб