Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333182 - Менеджмент

В менеджменте содержательные теории мотивации основаны на идентификации …
Варианты ответов
  • поведения
  • восприятия
  • потребностей
  • познания
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 20 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 1167689

Содержательные теории мотивации основаны на идентификации…
поведения
восприятия
познания
потребностей

Вопрос № 281331

Содержательные теории мотивации основаны на анализе …
стратегии развития персонала
причины существования организации
категорий конкретного конечного состояния организации или желаемого результата ее деятельности
потребностей человека

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333184

В менеджменте в теории мотивации А. Маслоу все потребности …
являются приобретенными
являются врожденными
имеют иерархическую структуру
делятся на базисные и производные

Вопрос № 333189

В менеджменте гуманистический подход к понятию мотивации гласит о том, что …
все действия людей зависят от физиологических потребностей
ключ к истинным причинам поступков человека – подсознание
ценности и обычаи отдельного общества определяют действия людей в этом обществе
люди, удовлетворяя свои потребности, реагируют на подсознание (похвалу, критику и пр.)

Вопрос № 333191

В менеджменте содержательные теории мотивации ориентированы на исследование __________ человека.
поведения
мотивов
желаний
потребностей

Вопрос № 333192

В менеджменте процессуальные теории мотивации ориентированы на исследование _________ человека.
желаний
потребностей
мотивов
поведения
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб