Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333675 - Менеджмент

В менеджменте теория мотивации Ф. Герцберга гласит, что…
Варианты ответов
  • наличие гигиенических факторов недостаточно для удовлетворения работой
  • удовлетворения потребностей высшего уровня невозможно без удовлетворения потребностей предыдущего уровня
  • мотивация зависит от ожидания работников
  • факторы мотивации соответствуют вторичным потребностям
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 5 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 548662

Согласно двухфакторной теории мотивации Ф. Герцберга в менеджменте на мотивацию работников влияют …
условия труда
организация труда
самостоятельность
достижение успехов,  признание

Вопрос № 22504

В менеджменте поддерживающими факторами, согласно двойной теории мотивации Ф.Герцберга, являются…
материальное стимулирование
содержательные факторы
продвижение по службе
гигиенические факторы

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333676

В менеджменте процессуальные теории мотивации характеризуются следующим положением: поведение людей определяется их…
физиологическими потребностями
социальными потребностями
восприятием
ожиданием

Вопрос № 333677

К процессуальным теориям мотивации в менеджменте относятся:
теория Ф.Герцберга
теория А.Маслоу
теория ожиданий
теория справедливости

Вопрос № 333678

К содержательным теориям мотивации в менеджменте относятся:
теория справедливости
теория ожиданий
теория А.Маслоу
теория Ф.Герцберга

Вопрос № 333679

К наиболее эффективным методам мотивации в управлении при низкоквалифицированном труде относятся…
соревнование между бригадами
доска почета
повышение заработной платы
улучшение условий труда
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб