Согласно теории менеджмента по критерию “масштаба” конфликты классифицируются на внутриличностные, личностно-ролевые, межличностные, внутригрупповые, межгрупповые; а также …
ролеподавляющие и ролезаполняющие
абсолютные и институционализированные
антагонистические и не антагонистические
социальные и классовые