Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549538 - Менеджмент

В теории управления персоналом к основным принципам формирования и построения  организационной структуры системы управления персоналом организации относят следующие принципы …
Варианты ответов
  • перспективности, устойчивости
  • приоритета функций управления персоналом по отношению к целям производства
  • соответствия функций управления персоналом целям производства
  • изолированности, закрытости
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549539

В теории управления персоналом к основным принципам, определяющим направления развития организационной структуры системы управления персоналом, относят следующие принципы …
саморазвития
цикличности
специализации, гибкости
преемственности

Вопрос № 113951

В теории управления персоналом принципы построения системы управления персоналом разделяют на две группы, которые определяют …
требования к руководителям службы
методы  управления системой
требования к формированию (построению) системы
направления развития системы

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549539

В теории управления персоналом к основным принципам, определяющим направления развития организационной структуры системы управления персоналом, относят следующие принципы …
саморазвития
цикличности
специализации, гибкости
преемственности

Вопрос № 549540

Согласно теории менеджмента должностная инструкция  как инструмент управления  персоналом обеспечивает …
коллективную ответственность за выполнение функций
соответствие квалификации работника требованиям рабочего места
персональную ответственность за выполнение функций на рабочем месте
баланс ответственности, прав и обязанностей для каждого рабочего места

Вопрос № 549541

Согласно теории менеджмента при проектировании структуры службы управления персоналом создание  структурного подразделения считается обоснованным при следующих условиях ….
стремление к децентрализации работ  в организации
потребность расширения службы управления персоналом   
наличие достаточного объема управленческих работ данного вида
численность персонала службы управления персоналом не превышает нормативную

Вопрос № 549542

К функциям кадровой службы организации относятся…
формирование структуры капитала
разработка планов-заданий для рабочих
анализ рынка труда
организация найма персонала
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб