Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Игнорирование идей и инициативы как демотивирующий фактор может быть устранен следующими методами: ответ на тест 786880 - Менеджмент

Игнорирование идей и инициативы как демотивирующий фактор может быть устранен следующими методами…
Варианты ответов
  • формирование командного духа во всех подразделениях компании
  • объяснение, почему идея не подходит для реализации в организации
  • применение изменения статуса без изменения должности
  • проведение совещаний
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31

Похожие вопросы

Вопрос № 548681

Игнорирование идей и инициативы как демотивирующий фактор может быть устранен следующими методами…
применение изменения статуса без изменения должности
формирование командного духа во всех подразделениях компании
проведение совещаний
объяснение, почему идея не подходит для реализации в организации

Вопрос № 786878

Игнорирование навыков сотрудника проявляется как демотивирующий фактор вследствие следующих причин…
сотрудник не выделен из общей массы работников
не отмечены успехи деятельности сотрудника
реальная обстановка в организации не соответствует ожиданиям работника
реализуются внутренние мотивы работника

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 786881

Согласно теории Ф.Герцберга мотивирующими факторами являются…

Вопрос № 786882

В модель теории ожиданий В.Врума входят следующие факторы…

Вопрос № 786883

Понятие побуждение подразумевает…

Вопрос № 786884

Внешняя мотивация соответствует следующим условиям…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)