Для более полного удовлетворения социальной потребности руководитель использует такие методы, как …
делегирование подчиненным дополнительные права и полномочия
развитие у подчиненных творческие способности
создание условия для социальной активности членов организации
предоставление сотрудникам такую работу, которая позволяет им общаться