Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 548553 - Менеджмент

Заполните пропуск
В научной литературе ___________ организации получили своё название за их применимость к нестандартным и сложным работам, к трудноопределяемым и быстроменяющимся структурам, к власти, основанной на знании и компетентности, а не на позиции в иерархии.
Варианты ответов
  • многомерные
  • предпринимательские
  • эдхократические
  • механистические
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 16 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:12
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:12

Похожие вопросы

Вопрос № 548542

Заполните пропуск
__________ организации характеризуются слабым или умеренным использованием формальных правил и процедур, децентрализацией и участием в принятии решений низших уровней власти, гибкостью структуры власти и небольшим количеством уровней иерархии.
предпринимательские
механистические
многомерные
органические

Вопрос № 333536

Заполните пропуск.
В теории менеджмента дезадаптация работника ___________ определяется снижением его профессиональной компетентности и эмоциональной устойчивости.
к будущему
к прошлому
к социальному окружению
с ориентацией на себя

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 548554

Заполните пропуск
Матричная организация является комбинацией дивизиональной и _________ организаций.
линейно-штабной
линейной
функциональной
линейно-функциональной

Вопрос № 548555

Заполните пропуск
Основой ___________ организации является автономная рабочая группа, выполняющая задачи обеспечения производственной деятельности ресурсами, непосредственного производства продукции, обслуживания конкретных потребителей.
предпринимательской
эдхократической
механистической
многомерной

Вопрос № 548556

Заполните пропуск
__________ организации – это организации, построенные на участии работников в принятии решений, непосредственно касающихся их работы.
многомерные
эдхократические
предпринимательские
партисипативные

Вопрос № 548558

Традиционно выделяют четыре группы ситуационных факторов проектирования организации: внешняя среда, технология, стратегия развития, а также …
стиль менеджмента
мотивационная система
компетентность персонала
поведение работников
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб