Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 149718 - Менеджмент

Эффективность действующей организационной структуры управления в организации характеризуется…
Варианты ответов
  • развитостью горизонтальных и вертикальных связей между звеньями и уровнями управления
  • уровнем объёмов производства и размером заработной платы работников
  • способностью усовершенствовать процесс диагностики проблем организации
    управления
  • получением максимальной прибыли организации
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 8 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 17 Июнь 2017 в 14:22
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 17 Июнь 2017 в 14:22

Похожие вопросы

Вопрос № 332924

К показателям оценки эффективности организационной структуры управления в организации не относятся…
адаптивность и гибкость
надёжность и экономичность
оптимальность и оперативность
технологичность и осторожность

Вопрос № 865452

Функциональная специализация элементов организационной структуры управления иерархического типа приводит к тому, что их развитие характеризуется …
противоречиями между ними
монотонностью выполняемых функций
неравномерностью
различной скоростью

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 150161

С точки зрения инновационного менеджмента для инновационных предприятий характерны _____________ организационные структуры.
штабная
линейная
матричная
проектная

Вопрос № 150225

Разработка и оценка альтернативных решений и курсов рассматривается при _________ управленческого решения.
подготовке
реализации
контроле
принятии

Вопрос № 150237

В теории менеджмента примером вертикальной связи в коммуникационной сети являются коммуникации между …
главным бухгалтером и начальником отдела кадров
начальником отдела кадров и маркетологом
начальником отдела кадров и начальником отдела сбыта
мастером и рабочим

Вопрос № 150396

Соотнесите термин и его определение.
1. Делегирование
2. Ответственность
3. Организационные полномочия
процесс создания структуры организации, которая даст возможность людям эффективно работать вместе для достижения ее целей
передача задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение
обязательство выполнить имеющиеся задачи и отвечать за их удовлетворительное разрешение
ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия некоторых ее сотрудников на выполнение определенных задач
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб