Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Теория мотивация которая утверждает что люди субъективно определяют отношение полученного вознагражд...: ответ на тест 1118134 - Менеджмент

Теория мотивация, которая утверждает, что люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и затем соотносят его с вознаграждением других людей, выполняющих аналогичную работу, известна как …
Варианты ответов
  • иерархия потребностей А. Маслоу
  • теория вероятностей
  • теория справедливости
  • теория ожидания
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:42
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:42