Поиск
Искать
Ответы
»
Менеджмент
(6453 вопросов)
Вопрос № 281331 - Менеджмент
Содержательные теории мотивации основаны на анализе …
Варианты ответов
потребностей человека
категорий конкретного конечного состояния организации или желаемого результата ее деятельности
причины существования организации
стратегии развития персонала
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а):
Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 00:47
На вопрос ответил(а):
Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 00:47
Похожие вопросы
Вопрос № 216392
Содержательные теории мотивации основаны на анализе …
предпочтений в развитии персонала
конечного состояния организации или желаемого результата ее деятельности
причин объединения людей в организации
потребностей человека
Вопрос № 1167689
Содержательные теории мотивации основаны на идентификации…
поведения
восприятия
познания
потребностей
Другие вопросы по предмету Менеджмент
Вопрос № 281336
Мотивация как комплекс мероприятий в процессе управления и организации персонала не вызывает с его стороны…
инициативность
качественное выполнение работ
выполнение работ в больших объемах
управленческого воздействия
Вопрос № 281339
К основным направлениям кадровой политики организации не относится…
определение способов рекрутирования персонала
оценка персонала
подготовка руководящих кадров
персональная разработка инвестиционного проекта
Вопрос № 281341
Согласно теории менеджмента при открытой кадровой политике организация _________ для потенциальных сотрудников.
создана
привлекательна
интересна
прозрачна
Вопрос № 281342
Согласно теории менеджмента при закрытой кадровой политике организация …
использует проверенные источники поступления потенциальных кадров
не занимается развитием персонала
не организует ротацию кадров
ориентируется на внутреннюю ротацию кадров
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб
Контрольные от 200 руб
Курсовые от 500 руб
Дипломные от 3000 руб
Отчет по практике от 500 руб
Привет, Гость!
Войти
Баланс:
2
Пополнить
2 ответов
C 2014 года Помогаем сдавать тесты!