Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

В истории менеджмента автором дифференцированной системы оплаты труда является: ответ на тест 785995 - Менеджмент

В истории менеджмента автором дифференцированной системы оплаты труда является …
Варианты ответов
  • Ф. Тейлор
  • М. Вебер
  • Э. Мэйо
  • А. Смит
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:30
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:30

Похожие вопросы

Вопрос № 14325

В истории менеджмента автором дифференцированной системы оплаты труда является …
Э. Мэйо
М. Вебер
А. Смит
Ф. Тейлор

Вопрос № 603729

Создание системы дифференцированной оценки и оплаты труда работников образования является целью…
профессионального образования
самообразования
педагогической экспертизы
аттестации

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 785997

Заполните пропуск
Самым значительным открытием _____________ стало обнаружение источников удовлетворения работников трудом во внеэкономической сфере, а также их привязка к результату труда, а не к финансовому вознаграждению

Вопрос № 785998

Заполните пропуск
В соответствии с _________ подходом управленческая деятельность рассматривается не как ряд самостоятельных актов, а как серия непрерывных, взаимоувязанных действий, представляющих собой функции управления

Вопрос № 785999

Заполните пропуск
_____________ подход – это концепция, утверждающая, что оптимальное решение есть функция факторов среды в самой организации (внутренние переменные) и в окружающей среде.

Вопрос № 786000

Заполните пропуск
Менеджмент как _________ предстает как серия непрерывных взаимосвязанных действий, динамично развивающееся явление в целях решения задач организации и эффективного удовлетворения нужд потребителей.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)