Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 1085539 - Менеджмент

Для эффективного использования влияния путем убеждения руководителю необходимо …
Варианты ответов
  • использовать исключительно принудительные методы работы
  • самостоятельно выполнять подавляющее большинство работ
  • постараться точно определить потребности слушателя и апеллировать к ним
  • пренебрегать потребностями собеседника и настойчиво выражать свою точку зрения
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 46 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 19:26
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 19:26

Похожие вопросы

Вопрос № 1085638

Для эффективного влияния путем убеждения необходимо …
оказывать давление на собеседника
игнорировать чужие точки зрения, доказывая правильность своих суждений
постараться точно определить потребности слушателя и апеллировать к этим потребностям
создать образ, вызывающий большое доверие и ощущение надежности

Вопрос № 1085640

Для эффективного влияния путем участия необходимо …
учитывать интересы собеседника
аппелировать к потребностям собеседника
предоставить свободу в выборе путей решения задач
создать атмосферу открытости и доверия в коллективе

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 1085540

Форма власти, при которой исполнитель верит, что влияющий имеет возможность наказывать таким образом, который помешает удовлетворению какой-то насущной потребности, или вообще может причинить какие-то другие неприятности, известна как власть, основанная на …
знаниях руководителя
вознаграждении
традициях
принуждении

Вопрос № 1085541

Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации, называется …
страхом
властью
влиянием
лидерством

Вопрос № 1085542

Форма власти, при которой подчиненный уверен, что руководитель обладает специальными знаниями, которые позволят удовлетворить его потребности , известна как …
традиционная
харизматичная
принудительная
экспертная

Вопрос № 1085543

При использовании влияния через положительное подкрепление подчиненного с целью добиться от него желаемого поведения, используют власть, основанную на …
наказании
традициях
силе личных качеств руководителя
вознаграждении
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб