Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 1085636 - Менеджмент

Незапрограмированные управленческие решения требуются в ситуациях, которые …
Варианты ответов
  • являются новыми, неизвестными ранее
  • повторяются каждый день в неизменном виде
  • сопровождаются неизвестными факторами
  • имеют предсказуемый результат
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 11 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 19:26
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 19:26

Похожие вопросы

Вопрос № 911276

Незапрограммированные решения требуются в ситуациях …
когда требуется строгое соблюдение установленных нормативов
типичных, чаще всего повторяющихся
в которых известен конечный результат
которые являются новыми и сопровождаются неизвестными факторами

Вопрос № 10628

Согласно практике менеджмента слабоструктурированные управленческие решения принимают в ситуациях, характеризующихся …
детерминированностью объекта управления, стабильностью влияющих факторов
повторяемостью процессов
неполнотой или недостоверностью информации
новизной, многообразием влияющих факторов

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 1085637

К методам управления рисками относят …
благотворительность
массовое производство
страхование
диверсификацию

Вопрос № 1085638

Для эффективного влияния путем убеждения необходимо …
оказывать давление на собеседника
игнорировать чужие точки зрения, доказывая правильность своих суждений
постараться точно определить потребности слушателя и апеллировать к этим потребностям
создать образ, вызывающий большое доверие и ощущение надежности

Вопрос № 1085639

Использование власти, основанной на принуждении, наиболее целесообразно в том случае, если …
руководитель наделен харизматичными чертами
коллектив демонстрирует четкую слаженную работу
нарушается трудовая и производственная дисциплина
устанавливаются жесткие временные рамки для выполнения заданий

Вопрос № 1085640

Для эффективного влияния путем участия необходимо …
учитывать интересы собеседника
аппелировать к потребностям собеседника
предоставить свободу в выборе путей решения задач
создать атмосферу открытости и доверия в коллективе
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб