Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 281419 - Менеджмент

Компромисс как способ разрешения конфликта необходимо использовать в случае,…
Варианты ответов
  • когда причина конфликта носит временный характер и необходимо погасить эмоции его участников
  • отсутствует механизм коллективного принятия решения по данной проблеме
  • нет четкого анализа конфликтной ситуации и ее причин
  • когда важное значение имеет фактор скорости решения конфликтной ситуации
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 43 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 00:47
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 00:47

Похожие вопросы

Вопрос № 90668

Компромисс как способ разрешения конфликта необходимо использовать в случае, когда…
важное значение имеет фактор популярности решения конфликтной ситуации
отсутствует механизм коллективного принятия решения по данной проблеме
нет четкого анализа конфликтной ситуации и ее причин
причина конфликта носит временный характер и необходимо погасить эмоции его участников

Вопрос № 1210351

Что не входит в такой способ разрешения конфликта как сотрудничество?
необходимо интеграция точек зрения и сближение мнений сотрудников;
у вас тесные, длительные и взаимозависимые отношения с другой стороной;
представляется важным усилие личностной вовлеченности в деятельность и групповой сплоченности;
основной целью обсуждения является приобретение совместного опыта работы, получение широкой информации.
наиболее важной задачей является восстановление спокойствия и стабильности, а не разрешение конфликта;

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 281427

Термин «власть» в теории менеджмента обозначает…
наличие неофициальных источников информации в организации
поведение одного лица, которое вносит изменение в поведение другого
манеру поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации
возможность влиять на поведение других лиц

Вопрос № 281435

Повышению эффективности коммуникационного процесса в большей степени способствует…
латеральные мышление
барьер коммуникационного процесса
его бюрократизация
регулирование информационных потоков

Вопрос № 281438

Степень достижения социальных целей организации и персонала за более короткое время, меньшим числом работников или с меньшими финансовыми затратами отражает _______________ эффективность управленческого решения.
психологическую
правовую
организационную
социальную

Вопрос № 281439

К объективным экономическим условиям разработки грамотных управленческих решений не относится…
знание реальных тенденций развития управляемого объекта
умение своевременно реагировать на изменяющуюся обстановку и новые задачи, выдвигаемые рынком
представление об общих целях развития экономики страны в целом
благоприятный социально-психологический климат в коллективе
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб