Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 548652 - Менеджмент

В теории менеджмента к группе процессуальных теорий мотивации относят теории  …
Варианты ответов
  • справедливости
  • ожиданий В. Врума
  • двух факторов Ф. Герцберга
  • иерархии потребностей А. Маслоу
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 7 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:12
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:12

Похожие вопросы

Вопрос № 548688

К факторам, определяющим эффективность мотивации в теории менеджмента относят…
оценка результата выполнения работы
учёт потребностей человека
взаимосвязь результата работы с величиной вознаграждения
учёт величины затраченных усилий на выполнение работы

Вопрос № 548658

Согласно теории менеджмента к содержательным теориям мотивации относят следующие из ниженазванных …
справедливости (А.Адамса)
ожиданий (В. Врума)
иерархии потребностей (А. Маслоу)
двух факторов (Ф. Герцберга)

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 548653

В менеджменте теории мотивации в зависимости от  объяснения движущих сил мотивации разделяются на две группы:
классические
современные
содержательные
процессуальные

Вопрос № 548654

На повышение мотивации персонала в соответствии с двухфакторной теорией мотивации Ф.Герцберга оказывают влияние следующие факторы:
позитивные отношения с коллегами и руководством
хорошая организация труда
ответственность, самостоятельность
творческая работа

Вопрос № 548655

В теории менеджмента согласно мотивационной теории справедливости работник сравнивает …
планируемые результаты деятельности с фактическими
достигнутые результаты с полученным вознаграждением
усилия, затраченные при выполнении деятельности, и  усилия, затраченные коллегами
полученное вознаграждение и вознаграждение, полученное коллегами при выполнении аналогичной деятельности

Вопрос № 548656

Согласно теории менеджмента мотивацию как функцию менеджмента характеризуют следующие утверждения ...
гарантия безопасности труда
рациональная организация рабочих мест
побуждение исполнителей к достижению целей организации
удовлетворение актуальных потребностей персонала при развитии трудового потенциала и достижении целей организации
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб