Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333376 - Менеджмент

Заполните пропуск.
________ способы мотивации включают в себя мотивацию целями, привлечением к участию в делах организации, обогащением труда.
Варианты ответов
  • организационные
  • моральные
  • комплексные
  • экономические
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 855394

Установите соответствие между элементами системы организационных способов мотивации и их содержанием.
1. Мотивация целями
2. Мотивация участием в делах организации
3. Мотивация обогащением труда
предоставление работникам права подписания документов, в разработке которых они принимали участие
пробуждение в сотруднике сознания того, что достижение целей принесет всему коллективу организации или подразделения определенные блага
предоставление работникам права голоса при решении ряда проблем, прежде всего, социального характера
предоставление работникам более содержательной, важной, интересной, социально значимой работы

Вопрос № 23874

Процесс мотивации труда в организации не включает(-ют) в себя…
ценностное мотивирование
прямое стимулирование
подарки, полученные сотрудниками за участие во внутрифирменных соревнованиях
сдельную оплату труда работников, временно привлеченных со стороны

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333378

К материально-неденежным методам стимулирования труда персонала, действующим на российских предприятиях, относятся выделение путевок в санатории, детские лагеря, компенсация транспортных расходов, а также …
доска почета
присвоение различных званий
дорогостоящее обучение для руководителей в соответствии с индивидуальными контрактами
льготные цены в столовой

Вопрос № 333379

Заполните пропуск.
В теории менеджмента под ___________ понимается передача задач управления и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение на основе использования полученных полномочий.
централизацией
“маятником концентрации”
децентрализацией
делегированием

Вопрос № 333380

К факторам, препятствующим децентрализации управлениия, относятся единство политики предприятия; отсутствие руководителей, желающих и способных осуществлять передаваемые полномочия, а также …
географическая удаленность потребителей товаров и услуг
большие размеры предприятия
территориальная рассредоточенность подразделений предприятия
неблагоприятная конъюнктура

Вопрос № 333388

Заполните пропуск.
Согласно теории менеджмента принцип __________ предполагает, что система контроля имеет стратегическую направленность, охватывающую приоритетные сферы функционирования и развития организации.
гибкости контроля
ориентированности на человеческий фактор
экономичности контроля
тотальности контроля
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб