Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 169775 - Менеджмент

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «планирование деятельности предприятия»:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. российская модель менеджмента
Варианты ответов
  • тщательное тактическое планирование
  • работа на основе краткосрочных планов или бесплановая
  • упор на стратегическое планирование
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 5 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Роп Лшп, 16 Январь 2020 в 03:20
На вопрос ответил(а): Чернышова Людмила, 16 Январь 2020 в 03:21

Похожие вопросы

Вопрос № 333583

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «демократизация производства»:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. российская модель менеджмента
умеренное привлечение работников к управлению
активное привлечение работников к управлению
очень слабое привлечение к управлению

Вопрос № 109046

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «сосредоточенность менеджеров»:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. российская модель менеджмента
на деле, затем на людях
на людях, затем на деле
на себе и своих личных интересах, затем на деле

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 169776

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «структура управленческих решений»:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. российская модель менеджмента
короткая фаза подготовки, длинная фаза исполнения
длинная фаза подготовки, короткая фаза исполнения
очень короткая фаза подготовки, очень длинная фаза исполнения

Вопрос № 170243

С точки зрения теории менеджмента полномочия, которыми наделен руководитель плановой службы (отдела) в организационной структуре фирмы, являются
консультативными
стратегическими
рекомендательными
линейными

Вопрос № 170452

С позиции менеджмента конструктивный конфликт в организации может иметь следующие последствия:
снижение производительности 
углубление проблемы
разрешение проблемы 
повышение удовлетворенности

Вопрос № 170699

При построении системы управления персоналом в организации следует соблюдать принцип специализации, что означает…
Распределение ответственности за найм функциональных специалистов между руководителями отделов
Выполнение одинакового объема работ в равные промежутки времени
Обеспечение устойчивого функционирования системы
Разделение труда в системе управления персоналом
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб