Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 151524 - Менеджмент

Приведите в соответствие основным группам качеств менеджера, способного управлять самим собой, критерии их наличия:

1. способность правильно формулировать жизненные цели
2. личная организованность
3. самодисциплина
4. знание техники личной работы
Варианты ответов
  • умение управлять своим поведением: «держать себя в руках»
  • оптимальная направленность и мобилизация собственных способностей и жизненных ресурсов
  • знание правил и приемов организации личной работы и умение ими пользоваться
  • способность жить и работать по системе
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 42 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Октябрь 2017 в 22:44
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 10 Октябрь 2017 в 22:44

Похожие вопросы

Вопрос № 549351

Приведите в соответствие группам управленческих качеств руководителя критерии их оценки:

1. профессиональная управленческая компетентность
2. организаторские качества
3. моральные качества
4. работоспособность
наличие профессиональных знаний и умений в сфере управления производством и людьми, знание работы на конкретной управленческой должности
взаимоотношения с людьми
отношение к нравственности
способность к активной продолжительной творческой деятельности

Вопрос № 16637

Ключевым элементом организации личной работы менеджера является…
мониторинг состояния дел в организации
наличие каналов эффективных коммуникаций внутри организации и с внешней средой
организация работы членов подразделений
рациональное использование рабочего времени

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 151820

Сергей Петрович – руководитель, который довольно успешно применяет приемы делегирования. Один из его подчиненных все делает сам, никому ничего не доверяет, а поэтому часто задерживается на работе, сильно устает. Руководитель приглашает его на беседу, где подробно и убедительно рассказывает ему о делегировании и просит попробовать этот метод, мотивируя это своими высокими показателями в работе и отличным качеством. Через месяц проходит производственное совещание, где обсуждаются результаты работы, и оказывается, что на участке этого подчиненного самые низкие результаты, хотя раньше было наоборот. По итогам было принято решение еще раз пересмотреть организацию работы на этом участке.
Делегированию подчиненным не подлежат …
несрочные задания
ежедневные рутинные задания
задачи строго доверительного характера
задачи особой важности и высокой степени риска

Вопрос № 151824

В расчете фондоотдачи участвуют…
восстановительная стоимость основных производственных фондов
первоначальная стоимость основных производственных фондов
стоимость производственной продукции
среднегодовая стоимость основных производственных  фондов

Вопрос № 151993

Представители школы научного менеджмента решали следующие задачи…
определение функций и принципов эффективного менеджмента
поддержание удовлетворительного социально-психологического климата в организации
максимальное увеличение производительности труда на рабочем месте
описание процедур работы, установление нормативов

Вопрос № 151994

К основным положениям школы человеческих отношений в менеджменте можно отнести…
применение экономико-математических моделей в управлении
беспристрастность
участие работников в управлении
использование групповой самоорганизации
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб