Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

С точки зрения теории и практики менеджмента важнейшая функция корпоративной культуры – это: ответ на тест 550042 - Менеджмент

С точки зрения теории и практики менеджмента важнейшая функция корпоративной культуры – это …
Варианты ответов
  • контроль над персоналом
  • поддержание самоидентичности и своеобразия организации
  • создание благоприятного имиджа
  • воспитание персонала
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 786103

С точки зрения теории и практики менеджмента важнейшая функция корпоративной культуры – это …
воспитание персонала
контроль над персоналом
создание благоприятного имиджа
поддержание самоидентичности и своеобразия организации

Вопрос № 550851

С точки зрения теории и практики менеджмента онтологические конфликты связаны с…
антипатией друг к другу
противоречиями в желаемом состоянии объекта в будущем
противоречиями познания
противоречиями бытия

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 550044

Согласно системному подходу к менеджменту, такие факторы как технология, состояние экономики, политическая обстановка и социокультурные факторы относятся к ...

Вопрос № 550047

Согласно системному подходу к менеджменту, сложность внешней среды заключается в…

Вопрос № 550049

Подход к менеджменту, основанный  на представлении управления организацией как непрерывной серии взаимосвязанных управленческих функций, называется …

Вопрос № 550051

Концепция Just-in-time в рамках процессного подхода к менеджменту нацелена на …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)