Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 551101 - Менеджмент

В теории менеджмента не выделяют такого вида карьеры как...
Варианты ответов
  • специализированная
  • горизонтальная
  • единичная
  • внутриорганизационная
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 14 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:14
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:14

Похожие вопросы

Вопрос № 333045

К объективным условиям карьеры в теории менеджмента относят…
сведения о способностях, интересах и мотивах сотрудника
информацию об индивидуальных ролях, необходимых для организации
сведения о перемещении сотрудников
высшую точку карьеры

Вопрос № 50699

К объективным условиям карьеры в теории менеджмента относят…
отношение руководителя организации к сотруднику
отношение сотрудника к вариантам карьеры в организации
доходность деятельности организации
высший пост, который существует в организации

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 551103

В теории менеджмента суть пенсионного этапа в карьере заключается в…
освоении работы, развитии навыков, формировании квалифицированного специалиста
подготовке себе смены и к новому виду деятельности
продвижении по служебной лестнице, приобретение новых навыков и опыта
возможности заниматься самовыражением в новых видах деятельности

Вопрос № 551104

В теории менеджмента суть этапа продвижения в карьере заключается в…
подготовке себе смены и к новому виду деятельности
возможности заниматься самовыражением в новых видах деятельности
освоении работы, развитии навыков, формировании квалифицированного специалиста
продвижении по служебной лестнице, приобретение новых навыков и опыта

Вопрос № 551105

Заполните пропуск.
В теории менеджмента ________ вид развивающих конфликтов является результатом резкого качественного изменения системного окружения руководителя, новых требований, предъявляемых к нему.
связанный с изменением степени ответственности
связанный с достижением цели
вызванный нарушением субординации
адаптационный

Вопрос № 551107

В менеджменте функции кадровой службы при управлении карьерой работников включают…
учет заработной платы
подбор и прием на работу в организацию внешних претендентов
проведение очередных аттестаций
разработку карьерного плана работника
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб