Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

К принципам управления сформулированным Тейлором относится положение: ответ на тест 64287 - Менеджмент

К принципам управления, сформулированным Тейлором, относится положение…
Варианты ответов
  • об эффективности децентрализации управления
  • о неоднозначности пользы управленческого делегирования для организации
  • о необходимости научного подхода к подбору, расстановке и обучению кадров
  • о научной обоснованности ситуативного подхода в управлении
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Екатерина, 15 Декабрь 2015 в 16:45
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 15 Декабрь 2015 в 16:45

Похожие вопросы

Вопрос № 847328

К принципам управления, сформулированным Тейлором, относится положение о(об)…
научной обоснованности ситуативного подхода в управлении
эффективности децентрализации управления
неоднозначности пользы управленческого делегирования для организации
необходимости научного подхода к подбору, расстановке и обучению кадров

Вопрос № 216327

К принципам управления, сформулированным Тейлором, относится положение…
«необходимо поощрять определенную инициативу работников»
«чем больше рабочий работает, тем он больше зарабатывает»
«каждого человека, независимо от его квалификации, можно поставить работать»
«планирование, подготовку производства должны осуществлять инженеры, а собственно производить продукцию – рабочие»

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 64290

Год назад в крупную торговую компания на должность директора был приглашен Петр Ситков. Он с первого взгляда понравился акционерам своей манерой общаться и умением видеть перспективы. В качестве тестового задания Ситков нарисовал стратегический план развития компании до 2020 года и привлекательные цифры, которые только благодаря его активности могли стать реальностью. Никакого конкурса на должность не было. Взяли просто потому, что понравился. Прошел год. Однако ситуация не только не улучшилась, а наоборот, положение компании ухудшилось настолько, что собственники забеспокоились о своем благополучии и решили уволить Петра Ситкова, дав ему неделю на то, чтобы сдать дела. Это известие он принял без особого сожаления, так как, по его словам, работа в компании перестала соответствовать его внутренним убеждениям. В итоге компания оказалась на грани банкротства и с вакантной должностью директора.
Руководитель компании использует власть …

Вопрос № 64403

Согласно теории менеджмента к конкретным функциям управления процессами в организации нельзя отнести управление…

Вопрос № 64422

К природно-естественным рискам относятся …

Вопрос № 64479

В теории менеджмента  к принципам подбора и расстановки персонала (как одного из направлений кадровой политики) относят следующие из ниженазванных принципов …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)