Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 80174 - Менеджмент

Правовая эффективность управленческих решений выражается в достижении таких целей организации, как…
Варианты ответов
  • улучшение психологического климата в коллективе
  • снижение количества претензионной работы на предприятии
  • ускорение управленческих процессов в организации
  • рост качества составления договоров
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 84 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 09 Январь 2016 в 22:06
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 09 Январь 2016 в 22:06

Похожие вопросы

Вопрос № 108181

Психологическая эффективность управленческих решений выражается в достижении таких целей организации, как…
ускорение управленческих процессов в организации
сокращение загрязняющих выбросов в окружающую среду
улучшение психологического климата в коллективе
рост мотивации работников

Вопрос № 89082

Экологическая эффективность управленческих решений выражается в достижении таких целей организации, как…
сокращение затрат
рост социальной защищенности населения
сокращение загрязняющих выбросов в окружающую среду
отсутствие штрафных санкций экологического контроля

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 80336

Согласно теории менеджмента крупные организации имеют следующие достоинства:
гибкость перехода к другим видам деятельности 
небольшая численность управленческого персонала 
финансовая устойчивость 
относительно высокая социальная защищенность персонала 

Вопрос № 80397

Соотношение стоимости прибавочного продукта, полученного за счет реализации конкретного управленческого решения, и затрат на его подготовку и реализацию не может отражать _____________ эффективность управленческого решения.
экономическую
правовую
социальную
психологическую

Вопрос № 80435

Этап карьеры, обозначаемый в теории управления персоналом термином «завершение», характеризуется следующими особенностями …
освоение профессиональных навыков
профессиональное развитие
обучение собственной смены
удержание социального признания

Вопрос № 80530

Соотнесите элементы системы комплексной системы мотивации труда и их содержание
1. Организация рабочего места сотрудника
2. Повышение компетенции работника
3. Регулирование рабочего времени
4. Информирование работников
оснащение рабочих мест техническими, эргономическими и организационными средствами с учетом потребностей работника
планирование и выбор мероприятий по обучению, повышению квалификации работников
гибкое приспособление рабочего времени к потребностям персонала
доведение до работников необходимых сведений о делах предприятия
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб