Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

С точки зрения теории менеджмента функцией подсистемы мотивации и стимулирования персонала в организ...: ответ на тест 333032 - Менеджмент

С точки зрения теории менеджмента функцией подсистемы мотивации и стимулирования персонала в организации является…
Варианты ответов
  • управление занятостью персонала
  • разработка кадровой политики организации
  • анализ сложившейся оргструктуры управления
  • нормирование и тарификация трудового процесса
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 551044

С точки зрения теории менеджмента функцией подсистемы мотивации и стимулирования персонала в организации является…
управление занятостью персонала
определение миссии организации
анализ сложившейся оргструктуры управления
нормирование и тарификация трудового процесса

Вопрос № 788298

С точки зрения теории менеджмента функцией подсистемы мотивации и стимулирования персонала в организации является…
анализ сложившейся оргструктуры управления
управление занятостью персонала
определение миссии организации
нормирование и тарификация трудового процесса

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333033

С точки зрения теории менеджмента организационная структура управления персоналом должна соответствовать…

Вопрос № 333034

С точки зрения теории менеджмента существенным недостатком функциональной оргструктуры управления персоналом организации считается…

Вопрос № 333035

К функциональным обязанностям заместителя директора по управлению персоналом организации относится…

Вопрос № 333037

К основным функциям отдела обучения в кадровой службе организации не относится…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)