Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 956862 - Менеджмент

Эффективность трудовой деятельности рассчитывается как соотношение результата и затрат, то есть …
Варианты ответов
  • прироста общественного богатства от трудовой деятельности
  • затрат на личное потребление
  • заработной платы
  • прироста национального богатства
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:37
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:37

Похожие вопросы

Вопрос № 103407

Экономическая эффективность менеджмента в общем виде рассчитывается как соотношение экономического эффекта от управления и …
экономической рентабельности предприятия
объема реализации продукции
затрат на производство продукции
затрат на него

Вопрос № 77880

Согласно теории менеджмента соотношение результата и обусловливающих его затрат определяет суть понятия….
«качество»
«интенсивность»
«эффект»
«эффективность»

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 956863

Согласно концепции руководства персоналом «управление путем контроля отклонений и вмешательство руководителя в исключительных случаях» сотрудники принимают решения самостоятельно до тех пор, пока они _____________ или …
не изменят своего статуса в организации
удовлетворены условиями труда
не превысят своих полномочий
не допустят отклонения от ожидаемых результатов

Вопрос № 956864

Суть концепции «управление с помощью согласования цели» заключается в том, что цели предприятия могут быть достигнуты лишь тогда, когда они распределены между _______________ и между …
звеньями управления
ступенями управления
всеми отдельными иерархическими уровнями
работниками этих уровней

Вопрос № 956865

Основной задачей кадровой политики является …
обеспечение конкурентоспособности персонала предприятия
проведение маркетинга персонала
поддержание занятости на предприятии
обеспечение высокого качества кадрового потенциала предприятия

Вопрос № 956866

Одной из задач организации деятельности по управлению кадрами является адаптация сотрудника, определяемая как …
наставничество, создание специальных тренажеров, тренировка методам труда
организация обучения персонала, аттестация кадров, согласование правил оплаты труда
подбор резерва, рассмотрение трудовых взаимоотношений и юридическое консультирование
скорейшее введение работника в обстановку на рабочем месте, знакомство с принципами и традициями в деятельности предприятия, начальное обучение
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб