Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 165524 - Менеджмент

Согласно теории менеджмента более всего совпадает с позицией сторонников административной школы управления утверждение о том, что…
Варианты ответов
  • хронометрирование приводит к рационализации труда
  • к производным потребностям относится потребность в высшей справедливости
  • человек – это социальное животное
  • следует вырабатывать подходы к совершенствованию управления организацией в целом
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 34 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 16 Май 2019 в 20:30
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 16 Май 2019 в 20:30

Похожие вопросы

Вопрос № 77116

Согласно теории менеджмента основоположники административной школы управления сформулировали следующие из ниженазванных принципов управления …
снижение влияния  рисковых ситуаций
демократический централизм
скалярная цепь
единоначалие

Вопрос № 9878

Согласно теории управления, административной школе менеджмента соответствуют такие принципы управления, как
снижение рисков
гибкость управления
централизация
разделение труда

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 166076

Наиболее простым в использовании в практической деятельности менеджеров типом прогнозирования является …
структурное прогнозирование
параметрическое прогнозирование
функционально-логическое прогнозирование
прогнозирование по аналогии

Вопрос № 166221

Установите соответствие между потребностями по А. Маслоу и возможностями их удовлетворения вне процесса труда.
1. Потребности в безопасности
2. Потребности в отношениях принадлежности
3. Потребности в самоуважении
4. Потребности в самовыражении.
пища, вода, сон
отсутствие войн, загрязнения природной среды, насилия
семья, друзья, общественные группы
одобрение семьи, друзей, общества
образование, религия, хобби, личный рост

Вопрос № 166321

Теории содержания мотивации объясняют …
что инициирует деятельность человека изнутри
возможность для человека более широкого взаимодействия с другими
путь достижения цели
как человек делает свой выбор в той или иной ситуации

Вопрос № 166474

Совокупность установившихся традиций, символов, ценностей, верований, определяющих характер взаимоотношений и поведения людей в организации, называется в менеджменте
Композицией организации 
Правовым статусом 
Организационной структурой 
организационной культурой 
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб