Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549402 - Менеджмент

В теории менеджмента к частным принципам управления персоналом относят следующие из ниженазванных …
Варианты ответов
  • системность
  • научность
  • соответствие оплаты труда объему и сложности выполняемой работы
  • регулярность оценки индивидуальных качеств и возможностей
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 18 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549401

В теории менеджмента к административным методам управления персоналом организации относят следующие из ниженазванных …
совершенствование системы материального стимулирования
развитие корпоративной культуры
формирование штатного расписания
разработка должностных инструкций

Вопрос № 549538

В теории управления персоналом к основным принципам формирования и построения  организационной структуры системы управления персоналом организации относят следующие принципы …
изолированности, закрытости
приоритета функций управления персоналом по отношению к целям производства
соответствия функций управления персоналом целям производства
перспективности, устойчивости

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549403

В соответствии с теорией менеджмента сущность управления персоналом организации  отражают следующие утверждения …
комплекс мероприятий по повышению эффективности производства
разработка стратегии, направленной на рост конкурентоспособности и эффективности организации
деятельность организации, способствующая эффективному
использованию работников для достижения организационных и
личных целей
комплекс
 мероприятий,
обеспечивающих соответствие количественных и качественных
характеристик персонала
целям организации

Вопрос № 549404

Согласно теории менеджмента содержание деятельности организации по управлению персоналом наиболее полно отражают следующие утверждения …
комплекс мер, направленный на сохранение количественного и качественного состава персонала  организации
целенаправленная деятельность по максимальному снижению затрат на персонал организации
целенаправленная деятельность, включающая разработку и реализацию концепции и стратегии  кадровой политики
разработка и реализация политики подбора и расстановки, оценки, развития  и использования  персонала

Вопрос № 549406

В теории управления персоналом к основным компонентам трудового потенциала работников относят следующие из нижеприведенных …
социальное происхождение
профессиональная принадлежность
социально-демографическая составляющая
квалификационная составляющая

Вопрос № 549407

Теория управления персоналом утверждает, что трудовой потенциал работников позволяет …
стабильно выполнять усвоенные функции
занимать высокую должность в организации
достигать в заданных условиях определенных результатов
совершенствоваться в процессе труда и адаптироваться к новым условиям
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб