Установите соответствие между причиной конфликта и методом его разрешения.
1. Противоречивость и недостаточная согласованность целей работников
2. Ограниченность ресурсов
3. Недостаточный уровень профессиональной подготовки работников
оформление разделения и кооперации труда, улучшение порядка делегирования полномочий
уточнение целей и задач каждого подразделения и сотрудника, передача им соответствующих предписаний в устной или письменной форме
распределение ресурсов исходя из объективных факторов
перевод работника на должность в соответствии с его квалификационными навыками