Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549505 - Менеджмент

Процедура при управлении персоналом характеризуется…
Варианты ответов
  • тенденцией к повторению
  • описанием действий, которые следует предпринимать в конкретной ситуации
  • использованием опыта прошлого
  • использованием в единичной специфической ситуации
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 11 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 333044

Планирование карьеры в управлении персоналом означает …
овладение навыками для эффективной работы на конкретном месте
путь, который должен пройти специалист для овладения необходимыми знаниями, умениями и навыками
оптимальное развитие профессионала для занятия им определенной позиции в организации
сопоставление потенциальных возможностей, способностей и целей человека с требованиями организации, стратегией и планами ее развития

Вопрос № 333039

Понятие «карьера»  в управлении персоналом означает…
транспрофессионализацию
рост знаний умений и навыков
углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути линии движения
результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549506

Поиск кадров с использованием средств массовой информации подразумевает…
размещение объявлений на стендах в организации
размещение объявлений в газетах
размещение объявлений на телевидении
ознакомление с электронными базами данных

Вопрос № 549507

Принцип комплексности при формировании кадровой политики предполагает…
постоянное обновление кадрового резерва
сокращение усилий по повышению квалификации сотрудников
включение в кадровую политику всех направлений работы с персоналом
учет взаимозависимости всех работ в организации

Вопрос № 549508

Повышение квалификации персонала дает следующие преимущества…
достижение согласованности в работе всех звеньев управления
возможность получит знания за счёт организации
персонал получает необходимые знания в соответствии с требованиями организации
персонал вырабатывает чувство принадлежности к организации

Вопрос № 549509

К основным этапам подбора персонала относятся …
прием работника в результате ознакомительного собеседования
приём работника на основе прошлых его заслуг
выявление претендентов путём анализа их документов
ознакомительное собеседование с претендентами
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб