Вопрос № 956789 - Менеджмент

Оценка работы работников производится в рамках реализации ___________ направления кадровой работы в организации.

Варианты ответов

отчетно-аналитического
планово-регулятивного
учетно-контрольного
организационно-методического

Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом

Правильный ответ

Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)

Помогли ответы? Ставь лайк 👍

Расскажи другу:

Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:37
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:37

Вопрос № 956787

Планирование кадровой работы осуществляется в рамках __________ направления кадровой работы в организации.

координационно-информационного

отчетно-аналитического

учетно-контрольного

организационно-методического

Вопрос № 956788

Работа с письменными обращениями работников ведется в рамках ________ направления кадровой работы в организации.

учетно-контрольного

организационно-методического

планово-регулятивного

координационно-информационного

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 956790

Карьера представляетсобой процесс движения по пути овладения некими ценностями, признанными в обществе или организации, к которым относится (-ятся) …

ресурсы организации

нормы поведения

доля рынка

должностные ступени

Вопрос № 956791

Профессиональный рост, движение по разрядам тарифной сетки той или иной профессии представляет собой ____________ карьеру.

статусную

монетарную

властную

квалификационную

Вопрос № 956792

Карьера, связанная с формальным ростом влияния в организации посредством движения вверх по иерархии управления, называется …

статусной

монетарной

квалификационной

властной

Вопрос № 956793

Рост статуса работника в организации, выражаемый присвоением очередного ранга за выслугу лет, реализуется в рамках ____________ карьеры.