Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

С точки зрения теории и практики менеджмента конфликт в организации должен рассматриваться как: ответ на тест 787819 - Менеджмент

С точки зрения теории и практики менеджмента конфликт в организации должен рассматриваться как…
Варианты ответов
  • позитивное явление
  • нежелательное явление
  • свидетельство неблагополучия организации
  • явление, которое может, как разрушить организацию, так и способствовать ее развитию
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31

Похожие вопросы

Вопрос № 74208

С точки зрения теории и практики менеджмента конфликт в организации должен рассматриваться как…
свидетельство неблагополучия организации
нежелательное явление
позитивное явление
явление, которое может, как разрушить организацию, так и способствовать ее развитию

Вопрос № 333288

С точки зрения теории и практики менеджмента эмоциональный конфликт связан с …
противоречиями познания
противоречиями бытия
противоречиями в желаемом состоянии объекта в будущем
антипатией сторон друг к другу

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 787820

С точки зрения теории менеджмента условием возникновения конфликта является наличие …

Вопрос № 787821

С точки зрения теории и практики менеджмента наилучшая форма преодоления конфликта – через стратегию ...

Вопрос № 787822

С точки зрения теории менеджмента внутренние конфликты – это ___________ конфликты.

Вопрос № 787823

С точки зрения теории менеджмента не бывает __________ конфликта.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)