Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

С точки зрения теории менеджмента главным фактором определяющим эффективность мотивации является: ответ на тест 786765 - Менеджмент

С точки зрения теории менеджмента главным фактором, определяющим эффективность мотивации, является …
Варианты ответов
  • учет потребностей человека
  • оценка результата выполнения работы
  • ценность вознаграждения
  • взаимосвязь результата с величиной вознаграждения
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31

Похожие вопросы

Вопрос № 333175

С точки зрения теории менеджмента главным фактором, определяющим эффективность мотивации, является …
оценка результата выполнения работы
ценность вознаграждения
учет потребностей человека
взаимосвязь результата с величиной вознаграждения

Вопрос № 548688

К факторам, определяющим эффективность мотивации в теории менеджмента относят…
оценка результата выполнения работы
учёт потребностей человека
взаимосвязь результата работы с величиной вознаграждения
учёт величины затраченных усилий на выполнение работы

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 786766

С точки зрения теории менеджмента общие убеждения человека по поводу того, что хорошо и что плохо, формируют__________ человека.

Вопрос № 786767

С точки зрения теории менеджмента легче всего изменению поддаются(ется) _________ человека.

Вопрос № 786768

В менеджменте внешний побудитель к действию называется термином …

Вопрос № 786769

В менеджменте внутренний побудитель активности, нужда в чем-либо – это …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)