Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 551259 - Менеджмент

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «связь работника с организацией»:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. российская модель менеджмента
Варианты ответов
  • возникают отношения преданности и взаимной ответственности, вероятен пожизненный найм
  • отсутствие ярко выраженных отношений преданности, частая смена работы
  • мотивация «привычки», поиск выгоды для себя, интерес другой стороны часто не рассматривается
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 5 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:14
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:14

Похожие вопросы

Вопрос № 333583

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «демократизация производства»:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. российская модель менеджмента
умеренное привлечение работников к управлению
активное привлечение работников к управлению
очень слабое привлечение к управлению

Вопрос № 166620

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «сосредоточенность менеджеров»:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. российская модель менеджмента
на деле, затем на людях
на людях, затем на деле
на себе, затем на деле

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 551263

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «общая характеристика системы качества»:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. российская модель менеджмента
менеджмент абсолютного качества
качество, функциональность, наступательность
реактивное управление качеством

Вопрос № 785788

Управление как наука представляет собой…
способ воздействия управляющей системы на управляемую
особую функцию в деятельности организации
обособленную совокупность действий,  осуществляемых субъектом управления по отношению к управляемому объекту
область научного знания со сформировавшейся теоретической и методологической базой

Вопрос № 785789

Управление как функция представляет собой…
особую систему взглядов руководства на организацию
область научного знания со сформировавшейся теоретической и методологической базой
совокупность упорядоченных знаний об управлении в виде концепций, теорий, принципов управления
обособленную совокупность действий,  осуществляемых субъектом управления по отношению к управляемому объекту

Вопрос № 785791

Ситуационный подход в менеджменте предполагает, что…
успех организации зависит от максимального удовлетворения потребностей членов коллектива
организацию необходимо рассматривать как систему высочайшей сложности
управление есть непрерывная серия взаимосвязанных действий
необходимо непрерывное обновление и совершенствование методов управления
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб