Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 551259 - Менеджмент

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «связь работника с организацией»:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. российская модель менеджмента
Варианты ответов
  • возникают отношения преданности и взаимной ответственности, вероятен пожизненный найм
  • отсутствие ярко выраженных отношений преданности, частая смена работы
  • мотивация «привычки», поиск выгоды для себя, интерес другой стороны часто не рассматривается
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 9 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:14
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:14

Похожие вопросы

Вопрос № 847326

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «демократизация производства»:
1) американская модель менеджмента
2) японская модель менеджмента
3) российская модель менеджмента
умеренное привлечение работников к управлению
активное привлечение работников к управлению
очень слабое привлечение к управлению

Вопрос № 847325

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «преобладающий тип мотивации»:
1) американская модель менеджмента
2) японская модель менеджмента
3) российская модель менеджмента
мотивация конкретных работников на основе экономических и нематериальных стимулов
мотивация работы на фирму, формирование корпоративного сознания
мотивация конкретных работников материальными стимулами на основе суждений руководителей, мотивация принуждением

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 551263

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «общая характеристика системы качества»:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. российская модель менеджмента
менеджмент абсолютного качества
качество, функциональность, наступательность
реактивное управление качеством

Вопрос № 785788

Управление как наука представляет собой…
способ воздействия управляющей системы на управляемую
особую функцию в деятельности организации
обособленную совокупность действий,  осуществляемых субъектом управления по отношению к управляемому объекту
область научного знания со сформировавшейся теоретической и методологической базой

Вопрос № 785789

Управление как функция представляет собой…
особую систему взглядов руководства на организацию
область научного знания со сформировавшейся теоретической и методологической базой
совокупность упорядоченных знаний об управлении в виде концепций, теорий, принципов управления
обособленную совокупность действий,  осуществляемых субъектом управления по отношению к управляемому объекту

Вопрос № 785791

Ситуационный подход в менеджменте предполагает, что…
успех организации зависит от максимального удовлетворения потребностей членов коллектива
организацию необходимо рассматривать как систему высочайшей сложности
управление есть непрерывная серия взаимосвязанных действий
необходимо непрерывное обновление и совершенствование методов управления
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб