Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333517 - Менеджмент

К основным функциям кадровой службы организации  нельзя отнести …
Варианты ответов
  • анализ и регулирование групповых взаимоотношений
  • анализ деятельности кадровых агентств
  • анализ рынка труда
  • управление мотивацией трудового поведения
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 216543

К основным функциям кадровой службы организации  не относится…
обеспечение соблюдения норм трудового законодательства
организация оплаты труда
развитие отношений с профсоюзами работников
расчет компенсационных выплат сотрудникам

Вопрос № 67350

К основным функциям кадровой службы организации относится…
анализ деятельности кадровых агентств
начисление заработной платы
организация корпоративного досуга
анализ рынка труда

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333518

К основным функциям кадровой службы организации  относится…
делегирование полномочий от должности к должности
разработка программного обеспечения для работы с кадрами
обучение персонала
осуществление представительских функций от имени организации по кадровой проблематике

Вопрос № 333519

Дисциплинарная функция, выполняемая руководителем при работе с персоналом, должна заключаться в…
распределении функций между сотрудниками служб
создании атмосферы своеобразного психологического климата
ограничении автономности сотрудников
эффективной организации исполнительской дисциплины

Вопрос № 333520

Психотерапевтическая функция, выполняемая руководителем при работе с персоналом, должна заключаться в…
эффективной организации исполнительской дисциплины
разрешении и устранении конфликтов и трудовых споров
воспитательном воздействии на сознание сотрудников
создании атмосферы своеобразного психологического климата

Вопрос № 333521

Арбитражная функция, выполняемая руководителем при работе с персоналом, должна заключаться в…
распределении функций между сотрудниками служб
воспитательном воздействии на сознание сотрудников
создании атмосферы своеобразного психологического климата
разрешении и устранении конфликтов и трудовых споров
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб