Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1207374 - Трудовое право

С какого момента утрачивается трудовая правосубъектность предприятия?
Варианты ответов
  • с момента признания судом недействительными учредительных документов и решения о создании предприятия;
  • с момента исключения предприятия из Государственного реестра;
  • с момента признания предприятия банкротом;
  • нет правильного ответа.
  • с момента принятия решения о запрете деятельности предприятия из-за невыполнения условий, установленных законодательством РФ, если в предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменен вид деятельности;
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 12 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 20 Сентябрь 2022 в 09:38
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 20 Сентябрь 2022 в 09:38

Похожие вопросы

Вопрос № 555629

Трудовая правосубъектность у общественных организаций в   качестве работодателей возникает с момента…
принятия решения общего собрания об их создании
издания приказа о вступлении в должность руководителя организации
зачисления наемных работников в штат организации
Государственной регистрации в качестве юридического лица

Вопрос № 668211

Трудовая правосубъектность у общественных организаций в качестве работодателей возникает с момента…
зачисления наемных работников в штат организации
принятия решения общего собрания об их создании
издания приказа о вступлении в должность руководителя организации
государственной регистрации в качестве юридического лица

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1207376

Сколько коллективных трудовых договоров можно заключить в организации?
два;
неограниченное количество.
не более двух;
три;
один;

Вопрос № 1207378

Какие условия запрещается включать в трудовые договоры (контракты)?
касающиеся системы премирования работников.
касающиеся отпусков;
касающиеся заработной платы;
улучшающие положение работников по сравнению с законодательством,
ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством;

Вопрос № 1207380

Какой максимальный срок действия коллективного договора?
1 год;
5 лет.
4 года;
2 года;
3 года;

Вопрос № 1207382

За какие нарушения устанавливают юридическую ответственность должностных лиц, представляющих в договоре работодателя?
юридическая ответственность не устанавливается ни при каких нарушениях.
за непредоставление информации, необходимой для коллективных переговоров;
за нарушение и невыполнение коллективного договора;
за уклонение от участия в переговорах;
за все, вышеперечисленные нарушения;
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб