Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 154034 - Менеджмент

Спорный ресурс, на который распространяются интересы сторон, является _________ конфликта.
Варианты ответов
  • объектом
  • генезисом
  • оппонентом
  • эскалацией
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 05 Декабрь 2017 в 21:38
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 05 Декабрь 2017 в 21:38

Похожие вопросы

Вопрос № 933698

Тип конфликта, представляющий собой борьбу сторон, чьи интересы четко определены и носят противоположный характер, называется …
соперничеством
адаптацией
миграцией
конфронтацией

Вопрос № 110871

метод устранения конфликта предпологающий такое поведение которое умеренно  учитывает интересы всех сторон в менеджменте называется
уклонение
вхождение в положение другой стор0ны
сотрудничество
компромисс

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 154080

Представители школы психологии и человеческих отношений утверждали, что …
выработав универсальные принципы и следуя им, можно усовершенствовать управление  организацией в целом и способствовать ее успеху
посредством использования наблюдения, замеров и анализа можно усовершенствовать многие операции ручного труда, добиваясь их более полного выполнения
процесс управления возможно улучшить, используя достижения математических наук, при формировании управленческих решений
проявление большей заботы о своих работниках приводит к росту удовлетворенности работников, что, в конечном счете, сказывается на производительности труда

Вопрос № 154336

Компания «Планета» занимается производством оптической продукции. Работа в компании отличается высокой интенсивностью, технологический процесс в течение дня расписан поминутно. Рабочий график составлен оптимально с точки зрения времени на труд и на отдых, но к сотрудникам предъявляются достаточно высокие требования, не все способны их выдержать, и, отработав три – четыре месяца, многие увольняются. Для изменения ситуации руководством компании было дано распоряжение отделу персонала проводить более качественный отбор кандидатов при приеме на работу и разработать детальный комплекс адаптации вновь принятых сотрудников для снижения показателя текучести кадров.
Комплекс оздоровительных мероприятий, осуществляемых с целью восстановления нормального самочувствия и работоспособности здорового, но утомленного человека, называется …
катарсисом
релаксацией
ортобиозом
рекреацией

Вопрос № 154339

В теории менеджмента конфликты в зависимости от продолжительности протекания делятся на …
текущие
оперативные
кратковременные
длительные
затяжные

Вопрос № 154505

При прочих равных условиях в качестве нового сотрудника выбирают кандидата обладающего следующими качествами…
кандидата, который представляется наиболее подходящим для продвижения по службе
человека, который симпатичен руководителю своими личностными качествами
человека, имеющего наилучшую квалификацию для выполнения фактической работы на занимаемой должности
кандидата, который имеет большие потенциальные возможности
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб