Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Основная задача подбора персонала в теории менеджмента заключается в: ответ на тест 333026 - Менеджмент

Основная задача подбора персонала в теории менеджмента заключается в…
Варианты ответов
  • обеспечении полной ответственности за выполнение работы
  • использовании в соответствии с профессией и квалификацией
  • решении проблемы оптимального размещения персонала в зависимости от требований выполняемой работы
  • обеспечении полной взаимозаменяемости
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 788194

Основная задача подбора персонала в теории менеджмента заключается в…
обеспечении полной взаимозаменяемости
использовании в соответствии с профессией и квалификацией
обеспечении полной ответственности за выполнение работы
решении проблемы оптимального размещения персонала в зависимости от требований выполняемой работы

Вопрос № 788148

В теории менеджмента  к принципам подбора и расстановки персонала (как одного из направлений кадровой политики) относят следующие из ниженазванных принципов …
ситуационности
научности
соответствия
профессиональной компетенции

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333027

Аттестация государственного служащего проводится не реже одного раза в…

Вопрос № 333028

С точки зрения теории менеджмента к методам обучения персонала на рабочем месте относится…

Вопрос № 333030

К основным подразделениям кадровой службы в организации НЕ относится отдел…

Вопрос № 333032

С точки зрения теории менеджмента функцией подсистемы мотивации и стимулирования персонала в организации является…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)