Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1207372 - Трудовое право

Что предприятие вправе самостоятельно устанавливать в сфере трудовых отношений?
Варианты ответов
  • другие виды доходов своих работников;
  • все вышеперечисленное.
  • дополнительные отпуска;
  • сокращенный рабочий день и иные льготы;
  • формы, системы, и размер оплаты труда своих работников;
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 4 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 20 Сентябрь 2022 в 09:38
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 20 Сентябрь 2022 в 09:38

Похожие вопросы

Вопрос № 1036106

В соответствии со ст. 45 Конституции РФ каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законами. В сфере трудовых отношений самозащита работниками своих трудовых прав, как правило, может проявляться в следующих формах …
любые соразмерные характеру и содержанию правонарушения меры его пресечения
забастовка
отказ от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором
отказ от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью

Вопрос № 1037429

Края, области как субъекты Российской Федерации, вправе самостоятельно устанавливать свой (-ю, -е) …
государственный язык
конституцию
судебную систему
административно-территориальное деление

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1207374

С какого момента утрачивается трудовая правосубъектность предприятия?
с момента признания предприятия банкротом;
нет правильного ответа.
с момента признания судом недействительными учредительных документов и решения о создании предприятия;
с момента принятия решения о запрете деятельности предприятия из-за невыполнения условий, установленных законодательством РФ, если в предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменен вид деятельности;
с момента исключения предприятия из Государственного реестра;

Вопрос № 1207376

Сколько коллективных трудовых договоров можно заключить в организации?
неограниченное количество.
не более двух;
три;
два;
один;

Вопрос № 1207378

Какие условия запрещается включать в трудовые договоры (контракты)?
касающиеся системы премирования работников.
касающиеся отпусков;
касающиеся заработной платы;
улучшающие положение работников по сравнению с законодательством,
ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством;

Вопрос № 1207380

Какой максимальный срок действия коллективного договора?
5 лет.
4 года;
2 года;
1 год;
3 года;
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб