Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

С точки зрения теории менеджмента процесс стимулирования самого себя и других на достижение индивиду...: ответ на тест 786763 - Менеджмент

С точки зрения теории менеджмента процесс стимулирования самого себя и других на достижение индивидуальных и общих целей организации – это …
Варианты ответов
  • мотивация
  • организация
  • координация
  • обучение
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31

Похожие вопросы

Вопрос № 90349

С точки зрения теории менеджмента процесс стимулирования самого себя и других на достижение индивидуальных и общих целей организации – это …
обучение
организация
координация
мотивация

Вопрос № 847272

Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и (или) целей организации в теории менеджмента называется термином…
«стимулирование»
«ориентирование»
«наставление»
«мотивация»

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 786764

С точки зрения теории менеджмента разница между внешним и внутренним вознаграждением заключается в том, что …

Вопрос № 786765

С точки зрения теории менеджмента главным фактором, определяющим эффективность мотивации, является …

Вопрос № 786766

С точки зрения теории менеджмента общие убеждения человека по поводу того, что хорошо и что плохо, формируют__________ человека.

Вопрос № 786767

С точки зрения теории менеджмента легче всего изменению поддаются(ется) _________ человека.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)