Представители школы административного менеджмента в качестве основных задач исследования называли…
максимальное увеличение производительности труда на рабочем месте
поддержание удовлетворительного социально-психологического климата в организации
определение функций эффективного менеджмента
определение принципов эффективного менеджмента