Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Программы вознаграждения за труд для усиления внутренней мотивации путем расширения полномочий работ...: ответ на тест 872641 - Менеджмент

Программы вознаграждения за труд для усиления внутренней мотивации путем расширения полномочий работников в деятельности фирмы относятся к …
Варианты ответов
  • теории ожиданий
  • партисипативной теории
  • теории справедливости
  • иерархической теории
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:28
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:28

Похожие вопросы

Вопрос № 872776

Программы вознаграждения за труд для усиления внутренней мотивации путем расширения полномочий работников в деятельности фирмы относятся к …
иерархической теории
теории справедливости
теории ожиданий
партисипативной теории

Вопрос № 1103376

Денежной формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия называют …
форму оплаты труда
тарифную сетку
систему оплаты труда
заработную плату

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 872642

Контроль, направленный на деятельность организации, и осуществляемый  по стратегическим и тактическим целям организации в процессе хозяйственного процесса, называется …

Вопрос № 872643

На первом этапе контроля происходит …

Вопрос № 872644

Свойство контроля, при котором все затраты на проверку организации не должны превышать выгод, которые он приносит, называется …

Вопрос № 872645

Контроль, позволяющий выявить отклонения от нормативов и принять исправительные меры, называется …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)