Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

В теории менеджмента К. Альдерфер поделил потребности человека на потребности: ответ на тест 333374 - Менеджмент

В теории менеджмента К. Альдерфер поделил потребности человека на потребности…
Варианты ответов
  • компетентности, достижений, принадлежности к группе, власти
  • физиологические, безопасности, принадлежности, самоуважения, самовыражения
  • мотивирующие и гигиенические
  • существования, родственности и роста
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 786804

В теории менеджмента К. Альдерфер поделил потребности человека на потребности…
компетентности, достижений, принадлежности к группе, власти
мотивирующие и гигиенические
физиологические, безопасности, принадлежности, самоуважения, самовыражения
существования, родственности и роста

Вопрос № 850698

Установите соответствие между потребностями по А. Маслоу и возможностями их удовлетворения вне процесса труда.
1. Потребности в безопасности
2. Потребности в отношениях принадлежности
3. Потребности в самоуважении
4. Потребности в самовыражении.
пища, вода, сон
отсутствие войн, загрязнения природной среды, насилия
семья, друзья, общественные группы
одобрение семьи, друзей, общества
образование, религия, хобби, личный рост

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333375

Согласно теории менеджмента три переменные, которые влияют на размер вознаграждения работника: затраченные усилия, личностные качества человека и его способности, осознание своей роли в процессе труда, – ввели Л. Портер и …

Вопрос № 333378

К материально-неденежным методам стимулирования труда персонала, действующим на российских предприятиях, относятся выделение путевок в санатории, детские лагеря, компенсация транспортных расходов, а также …

Вопрос № 333379

Заполните пропуск.
В теории менеджмента под ___________ понимается передача задач управления и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение на основе использования полученных полномочий.

Вопрос № 333382

Согласно теории менеджмента не следует делегировать решение такой задачи руководителя как …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)