Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

В теории менеджмента в зависимости от количества одновременно оцениваемых лиц методы оценки труда пе...: ответ на тест 788255 - Менеджмент

В теории менеджмента в зависимости от количества одновременно оцениваемых лиц методы оценки труда персонала разделяют на методы …
Варианты ответов
  • индивидуальной оценки
  • оценки 360 градусов
  • устной характеристики
  • групповой оценки
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31

Похожие вопросы

Вопрос № 549493

В теории менеджмента в зависимости от количества одновременно оцениваемых лиц методы оценки труда персонала разделяют на методы …
оценки 360 градусов
устной характеристики
индивидуальной оценки
групповой оценки

Вопрос № 788543

В теории менеджмента методы финансового менеджмента разделяют на следующие основные группы …
информационные
социально-психологические
общеэкономические
прогнозно-аналитические

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 788256

В практике менеджмента для групповой оценки персонала применяют следующие методы …

Вопрос № 788257

Ситуативная компетентность работника предполагает…

Вопрос № 788258

Функциональная компетентность работника предполагает…

Вопрос № 788259

Интеллектуальная компетентность работника предполагает…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)