Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 548120 - Менеджмент

Культура страны воздействует на менеджмент следующим образом…
Варианты ответов
  • культура действует на менеджмент только при условии однородности для субъекта и объекта управления
  • учет культурных особенностей страны повышается эффективность менеджмента
  • ставит барьеры эффективных коммуникаций
  • культура не несет значения при достаточной материальной заинтересованности сторон
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 4 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:12
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:12

Похожие вопросы

Вопрос № 785867

Культура страны воздействует на менеджмент следующим образом…
изменяет взгляд на структуру управленческих функций
культура не несет значения при достаточной материальной заинтересованности сторон
ставит барьеры эффективных коммуникаций
учет культурных особенностей страны повышается эффективность менеджмента

Вопрос № 548124

Понятия «предпринимательство» и «менеджмент» соотносятся следующим образом:
это два тождественных понятия
предпринимательство - это одна из функций менеджмента
это различные, но взаимодополняющие виды деятельности
менеджмент - это необходимый элемент предпринимательства

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 548124

Понятия «предпринимательство» и «менеджмент» соотносятся следующим образом:
это два тождественных понятия
предпринимательство - это одна из функций менеджмента
это различные, но взаимодополняющие виды деятельности
менеджмент - это необходимый элемент предпринимательства

Вопрос № 548125

К характеристикам понятия «парадигма управления» наиболее подходят следующие:
совокупность функциональных подсистем предприятия
совокупность научных школ менеджмента
совокупность подходов к управлению
система взглядов на управление, сформированная на базе основополагающих научных идей

Вопрос № 548126

Факторы интеграции деятельности людей включают в себя…
профессионализм персонала
четкое распределение функций
целевой подход к управлению
мотивацию интеграционных процессов

Вопрос № 548136

Расположите в правильной последовательности пути повышения эффективности управления
анализ проблем управления
улучшение технологического и информационного обеспечения управления
совершенствование систем и методов управления
переподготовка руководящего состава и рядовых сотрудников предприятия
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб