К новым тенденциям в области вознаграждения персонала в организациях относят…
установление вознаграждения за стаж работы
возрастание масштабов применения систем переменной заработной платы и увеличения доли переменной части в общем доходе сотрудников
увеличение диапазонов применения групповых форм заработной платы и их доли в общем доходе работника
более широкое распространение систем платы за знания и компетенции;
развитие системы гибких льгот