Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 847269 - Менеджмент

Наиболее адаптивными к изменениям рынка являются такие организационные структуры, как…
Варианты ответов
  • линейно-функциональная
  • линейная
  • матричная
  • проектная
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 18 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:18
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:18

Похожие вопросы

Вопрос № 333659

Наиболее адаптивными к изменениям рынка являются такие организационные структуры как…
линейная
линейно-функциональная
матричная
продуктовая

Вопрос № 548595

К изменениям рынка наиболее адаптированными являются следующие организационные структуры …
линейно-функциональная
линейно-штабная
продуктовая
сетевая

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 847272

Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и (или) целей организации в теории менеджмента называется термином…
«стимулирование»
«ориентирование»
«наставление»
«мотивация»

Вопрос № 847294

Установите соответствие между группами качеств руководителей, ориентированных на организацию, и их содержанием:
1) группа профессиональных качеств
2) группа личных качеств
3) группа деловых качеств
поиск новых форм и методов работы и обучение подчиненных
высокие моральные стандарты
способность управлять собой, рабочим временем и окружающими

Вопрос № 847295

Установите соответствие между понятиями «формальная» и «реальная власть» и их сущностью:
1) формальная власть
2) неформальная (реальная) власть
обусловлена местом лица в структуре управления и измеряется числом подчиненных, или объемом подконтрольных ресурсов, или тем и другим
обусловлена либо местом лица в официальной и в неофициальной системе отношений и измеряется числом людей, которые действительно готовы подчиниться данному лицу, либо степенью зависимости его от окружающих

Вопрос № 847296

Установите соответствие между понятиями «авторитет», «власть», «лидерство» и их сущностью:
1) авторитет
2) власть
3) лидерство
влияние индивидуума, основанное на занимаемом им положении, должности, статусе и т.д.
способность и возможность оказывать воздействие на деятельность, поведение людей с помощью воли, права, насилия
использование непринудительных форм воздействия на людей для их мотивации к достижению целей организации
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб