Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 38512 - Менеджмент

Под организационной структурой управления в менеджменте понимается…
Варианты ответов
  • совокупность самостоятельных элементов, находящихся между собой в экономических взаимоотношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого
  • упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого
  • система взаимосвязанных производственных подразделений, ориентированных на достижение целей деятельности организации
  • иерархическая совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в малоизменяющихся отношениях взаимного подчинения
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 84 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 21 Ноябрь 2015 в 06:26
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 21 Ноябрь 2015 в 06:26

Похожие вопросы

Вопрос № 332891

Под организационной структурой управления  в менеджменте понимается…
делегирование полномочий в организации
набор правил, соответствующих конкретной организации
организационно-правовая форма предприятия
совокупность элементов системы управления и связей между ними

Вопрос № 1175288

Под организационной структурой управления понимается …
взаимосвязь внутренней и внешней среды предприятия
целенаправленное воздействие, необходимое для согласования совместной деятельности людей
состав подразделений предприятия и их взаимосвязи в процессе изготовления продукции
упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие предприятия как единого целого

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 38555

В теории мотивации критериальная база человека складывается из …
восприятий, стереотипов
целей, усилий, активности
поведения, характера
расположений, ценностей, верований, принципов

Вопрос № 38657

Концепция управления, утверждающая, что руководство фирмой будет эффективным, если менеджер знает личностные особенности подчиненных, называется …
школой научного управления
административной школой управления
школой социальных систем
школой человеческих отношений

Вопрос № 38662

Первоначальное разделение управленческой деятельности на функции управления осуществлено…
Робертом Оуэном
Элтоном Мэйо
Линдаллом Урвиком
Анри Файолем

Вопрос № 38695

В коллектив отдела нарезки продовольственного магазина была принята новый продавец Юлия. Директор предложил девушке сразу приступить к исполнению должностных обязанностей. Сначала Юлии предложили навести порядок в отделе. Спустя 15 минут директор выразила недовольство отсутствием ценников на некоторых товарах. В течение дня подобные ситуации (противоречивые задания) возникали несколько раз. Рабочий день Юлия закончила в крайне угнетенном состоянии.
Директор магазина использует авторитарный стиль руководства, для которого характерны …
поощрение инициативы при выполнении заданий
учет мнения сотрудников при принятии решений
недоверие к подчиненным
высокая степень единоличной власти
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб