Согласно теории менеджмента три переменные которые влияют на размер вознаграждения работника: затрач...: ответ на тест 786805 - Менеджмент

Согласно теории менеджмента три переменные, которые влияют на размер вознаграждения работника: затраченные усилия, личностные качества человека и его способности, осознание своей роли в процессе труда, – ввели Л. Портер и …
Варианты ответов
  • Д. Мак-Клелланд
  • К. Альдерфер
  • Э. Лоулер
  • Ф. Герцберг
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
Все Предметы (168)