В менеджменте метод эмоционального влияния предполагающий усвоение и дальнейшее использование действ...: ответ на тест 956970 - Менеджмент

В менеджменте метод эмоционального влияния, предполагающий усвоение и дальнейшее использование действий, поступков, манеры поведения и способа мышления других лиц, называется …
Варианты ответов
  • влиянием
  • убеждением
  • подражанием
  • внушением
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:37
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:37
Все Предметы (168)