Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549419 - Менеджмент

Система целей управления персоналом включает…
Варианты ответов
  • формирование мотивационной модели
  • выполнение плана производства
  • повышение производительности труда
  • формирование норм организационной культуры
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549415

Система управления персоналом обычно включает…
службу безопасности
руководителей функциональных подразделений
руководителей линейных подразделений
службу кадров

Вопрос № 549532

В практике менеджмента система управления персоналом крупной организации включает ….
специалиста, совмещающего основную работу и отдельные функции управления персоналом
специалиста по кадрам
подсистему линейного руководства
функциональные подсистемы, специализирующиеся на выполнении однородных функций

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549420

Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает…
опережение развития управления персоналом по сравнению с функциями обеспечения функционирования производства
многовариантная проработка предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта
функции управления персоналом формируются в соответствии с целями производства
функции управления персоналом изменяются в соответствии с целями производства

Вопрос № 549421

Принцип комплексности подразумевает…
функции управления персоналом изменяются в соответствии с целями производства
функции управления персоналом формируются в соответствии с целями производства
многовариантную проработку предложений по формированию системы управления персоналом и выбор более рационального варианта
учет всех факторов, воздействующих на систему управления персоналом.

Вопрос № 549422

Принцип иерархичности подразумевает…
учет всех факторов, воздействующих на систему управления персоналом.
функции управления персоналом формируются в соответствии с целями производства
взаимодействие между иерархическими звеньями по вертикали и между автономными звеньями управления персоналом по горизонтали
согласованность с основными целями организации и синхронизацию их исполнения во времени

Вопрос № 549424

Прямым воздействием на персонал отличаются следующие методы…
статистические
социально-психологические
экономические
административные
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб